تلتزم القيادة العامة لشرطة الفجيرة بتطوير منظومة متكاملة لإدارة الابتكار ترتكز على تقديم حلول مبتكرة وريادة للتحديات التي تواجه أعمالها وفقاً للمواصفة العالمية لإدارة الابتكار ISO 56002:2019، وتدعم القيادة استدامة التحسين والتطوير للخدمات الأمنية والمرورية والاجتماعية والمجتمعية، وذلك بهدف تحقيق أعلى مستويات الأمن والأمان ورضا العاملين والمتعاملين والشركاء والأطراف المعنية بما يتوافق مع المتطلبات القانونية والتشريعية المنظمة للعمل، كما تلتزم القيادة بما يلي: 1- وضع وتطبيق استراتيجية وأهداف للابتكار منبثقة من استراتيجية وزارة الداخلية 2- توفير بيئة حاضنة ومشجعة للابتكار تسمح للموظفين والجهات المعنية بالمشاركة والتفاعل مع تطبيق نظام إدارة الابتكار 3- دعم ترسيخ ثقافة الابتكار في بيئة العمل 4- إدارة عملية الابتكار واستغلال الموارد المتاحة بشكل يحقق الفائدة والتحسين والتطوير المستمر على عمليات وخدمات القيادة 5- العمل على تحقيق متطلبات المتعاملين والأطراف المعنية وتجاوز توقعاتهم وتحرص القيادة العامة لشرطة الفجيرة على العمل بروح الفريق الواحد وتنمية قدرات ومهارات العاملين في القيادة وتشجيعهم على التطوير الذاتي، دعماً لاستمرارية التحسين المستمر على نظام إدارة الابتكار وتطبيقه. وتلتزم القيادة العامة لشرطة الفجيرة بضمان نشر سياسة وثقافة الابتكار لكافة العاملين لديها بالإضافة إلى توفيرها لجميع الجهات المعنية. اللواء / محمد أحمد بن غانم الكعبي القائد العام لشرطة الفجيرة